rebondxp
Das private soziale Netzwerk der Top-Führungskräfte, ihrer Unternehmen und ihrer Experten.
Positionen, Hinweise, Profile, Meinungen von Peers: Alles, was auf rebondxp ausgetauscht wird, bleibt auf rebondxp. Nichts wird anderswo verbreitet, nichts verlässt das Netzwerk ohne Ihre Zustimmung.
Die Gemeinschaft
Eine Gemeinschaft, bevor es ein Netzwerk ist.
rebondxp vereint Führungskräfte, die einander helfen. Jeder bringt sein Netzwerk, seine Expertise und seine Hinweise ein und erhält im Gegenzug, was ihn voranbringt. Hier wird nichts verkauft und niemand umworben: Man tauscht sich unter Peers aus, im Vertrauen, in über 20 Ländern.
- Vertraulichkeit
- Anonymität
- Exklusivität
- Freiheit
- Kostenfreiheit
Im Verborgenen eines weltweiten Netzwerks
Vertraulichkeit macht den Austausch möglich.
Fast 30 % der Einstellungen von Führungskräften laufen über das Netzwerk oder über Empfehlungen: Bei RebondXP ist dieses Netzwerk Ihres. Anonymität und Vertraulichkeit garantiert.
Wer das Netzwerk bildet
Sechs Säulen: Jede gibt und empfängt.
Bringen Hinweise und Erfahrung ein. Erhalten den verdeckten Arbeitsmarkt.
Vom ersten Tag an vertraulich registriert.
Veröffentlichen vertrauliche Positionen. Erhalten gut vorbereitete Kandidaten.
Ohne Vertrag: geprüfter und kontingentierter Zugang.
Leiten die Kreise, erstellen die Studien.
Tragen rebondx nach außen, bringen Mandate ein.
01 Für Mitglieder
Im Vertrauen austauschen
Im Vertrauen austauschen.
Jede Funktion schützt die Identität derer, die suchen.
Profil mit doppelter Identität
Sprechen Sie unter Ihrem Namen oder anonym, Nachricht für Nachricht.
Sichtbarkeitseinstellungen
Sie entscheiden, wer was sieht. Nie Ihr Arbeitgeber.
Diskretes Signal
„Offen für ein Angebot“, sichtbar für die, die Sie auswählen.
Zweitmeinung
Eine Entscheidung, anonym Ihren Peers vorgelegt, Antwort noch am selben Tag.
Barometer
Blitzumfragen: Vergütungen, Trends.
Verschlüsselte Nachrichten
Die Anonymität wird nur im gegenseitigen Einvernehmen aufgehoben.
Gemeinsam vorankommen
Gemeinsam vorankommen.
Die gemeinschaftlichen Funktionen machen das Netzwerk zum Karrierebeschleuniger.
Ihr Beruf, Ihr Land, verbunden mit dem weltweiten Netzwerk.
Willkommen in allen Zweigen weltweit.
Jeder geteilte Hinweis verlängert Ihre Absicherung.
Drei Mitglieder begleiten Sie bis zur neuen Position.
Ein Pate bei der Ankunft, ein Jahrgang, der gemeinsam vorankommt.
Ein sichtbarer Dank für jede Hilfe, nie Kritik.
Die eigene Karriere steuern
Die eigene Karriere steuern, Tag für Tag.
Ein persönlicher Bereich vereint alles, was das Mitglied braucht, an einem Ort.
Dashboard
Absicherung, Coaching-Guthaben und Sichtbarkeitseinstellungen.
Alerts vom verdeckten Arbeitsmarkt
Nach Funktion, Land und Positionsebene.
Bibliothek und Masterclasses
Inhalte nur für Mitglieder, nach Beruf.
Observatorium
Studien nach Funktion und Land, gespeist vom Barometer.
Quartalstreffen
Kalender, Einladungen und Treffen mit Recruitern.
Jahresbilanz
Geteilte Hinweise, vermittelte Kontakte, unterstützte Mitglieder.
Annual Hunt Das Urteil eines Peers wiegt alle Stellenanzeigen auf.
Annual Hunt
Ihr Netzwerk hat Wert. Der Annual Hunt bringt es in Umlauf.
Einmal im Jahr oder öfter stützt sich rebondx auf Ihr Urteil als Peer: Sie kennen Ihren Beruf und die Talente, die zählen.
Fast 40 % der Führungskräfte werden auf Empfehlung eingestellt. Sie bringen Ihren Blick ein; das Netzwerk bringt Sie im Gegenzug voran.
Empfehlen
Die empfohlene Führungskraft wird nur mit ihrer Zustimmung kontaktiert.
Bewerten
Die Profile Ihrer Funktion und Ihrer Branche.
Anerkannt werden
Hunter-Status je nach Ihren erfolgreichen Empfehlungen.
Im Gegenzug gefördert werden
Wem Sie geholfen haben, der empfiehlt Sie weiter.
02 Für Unternehmen
Im Netzwerk rekrutieren
Im Netzwerk rekrutieren, ohne jemanden zu exponieren.
Kunden- und Partnerunternehmen verfügen über einen eigenen Bereich.
Vertrauliche Stellenanzeigen
Nur für die Mitglieder sichtbar, die Funktion und Land betreffen.
Suche im Talentpool
Anonymisierte Profile; die Anonymität wird nur mit Zustimmung der Führungskraft aufgehoben.
Kontingent und Verbrauch
Enthaltene Anzeigen und Suchen, auf einen Blick verfolgt.
Einladungen
Zugang zu den Quartalstreffen, die Führungspositionen vorbehalten sind.
Die Partnerunternehmen
Ein geprüfter und begrenzter Zugang, vor dem Vertragsabschluss.
Die zugelassenen Firmen
Mandate einreichen und anonymisierte Profile durchsuchen.
Hausregeln
Man tauscht sich frei aus, weil niemand weiß, wer sucht.
Wir sprechen nicht an
Ein Mitglied, das seine Tür nicht geöffnet hat.
Wir verraten nicht
Dass jemand Mitglied ist.
Wir bedanken uns
Ein sichtbarer Dank für jede Hilfe, nie öffentliche Kritik.
Wir tragen bei
Jedes Mitglied teilt einmal im Jahr sein Fachwissen.
Zusagen
Unsere fünf Zusagen
Vertraulichkeit
Keine Information wird ohne Zustimmung geteilt.
Anonymität
Niemand weiß, wer sucht.
Exklusivität
Was auf rebondx ist, gibt es nirgendwo sonst.
Freiheit
Keine Verpflichtung, kein vorgegebener Zeitplan.
Kostenfreiheit
Rekrutierung im Netzwerk inklusive, ohne Honorar.
