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rebondxp

Le réseau social privé des cadres dirigeants, de leurs entreprises et de leurs experts.

Postes, pistes, profils, avis de pairs : tout ce qui s'échange sur rebondxp reste sur rebondxp. Rien n'est diffusé ailleurs, rien ne sort sans votre accord.

La communauté

Une communauté avant d'être un réseau.

rebondxp réunit des dirigeants qui s'entraident. Chacun apporte son réseau, son expertise et ses pistes, et reçoit en retour ce qui le fait avancer. On n'y vend rien et on n'y démarche personne : on échange entre pairs, en confiance, dans plus de 20 pays.

  • Confidentialité
  • Anonymat
  • Exclusivité
  • Liberté
  • Gratuité

Dans le secret d'un réseau mondial

La confidentialité rend l'échange possible.

Près de 30 % des recrutements de cadres passent par le réseau ou la cooptation : dans RebondXP, ce réseau est le vôtre. Anonymat et confidentialité garantis.

Qui compose le réseau

Six piliers, chacun apporte et reçoit.

  • Apportent pistes et expérience. Reçoivent le marché caché.

  • Inscrits en confidentiel dès le premier jour.

  • Publient des postes confidentiels. Reçoivent des candidats préparés.

  • Non souscriptrices : accès vérifié et contingenté.

  • Animent les cercles, produisent les études.

  • Portent rebondx à l'extérieur, déposent des mandats.

01 Côté adhérent

Échanger en confiance

Échanger en confiance.

Chaque fonction protège l'identité de celui qui cherche.

  • Profil à double identité

    Parlez sous votre nom ou anonymement, message par message.

  • Réglage de visibilité

    Vous décidez qui voit quoi. Jamais votre employeur.

  • Signal discret

    « Ouvert à une proposition », visible de qui vous choisissez.

  • Second avis

    Une décision soumise anonymement à vos pairs, réponse dans la journée.

  • Baromètre

    Sondages éclair : rémunérations, tendances.

  • Messagerie chiffrée

    Anonymat levé uniquement sur accord mutuel.

Avancer ensemble

Avancer ensemble.

Les fonctions collectives font du réseau un accélérateur de carrière.

Piloter sa carrière

Piloter sa carrière, au quotidien.

Un espace personnel réunit tout ce dont le membre a besoin, au même endroit.

  • Tableau de bord

    Couverture, crédit coaching et réglages de visibilité.

  • Alertes du marché caché

    Par fonction, par pays et par niveau de poste.

  • Bibliothèque et masterclasses

    Contenus réservés aux membres, par métier.

  • Observatoire

    Études par fonction et par pays, nourries par le baromètre.

  • Rendez-vous trimestriels

    Agenda, invitations et rencontres avec les recruteurs.

  • Bilan annuel

    Pistes partagées, introductions faites, membres aidés.

Annual Hunt Le jugement d'un pair vaut toutes les annonces.

Annual Hunt

Votre réseau a de la valeur. L'Annual Hunt le fait circuler.

Une fois par an ou plus, rebondx s'appuie sur votre jugement de pair : vous connaissez votre métier et les talents qui comptent.

Près de 40 % des cadres sont recrutés sur recommandation. Vous apportez votre regard ; le réseau vous pousse en retour.

  • Recommander

    Le dirigeant recommandé n'est contacté qu'avec son accord.

  • Évaluer

    Les profils de votre fonction et de votre secteur.

  • Être reconnu

    Des statuts Hunter selon vos recommandations abouties.

  • Être poussé en retour

    Ceux que vous avez aidés vous recommandent à leur tour.

02 Côté entreprise

Recruter dans le réseau

Recruter dans le réseau, sans exposer personne.

Les entreprises clientes et partenaires disposent de leur propre espace.

  • Annonces confidentielles

    Visibles des seuls membres concernés par la fonction et le pays.

  • Recherche dans le vivier

    Des profils anonymisés ; l'anonymat n'est levé qu'avec l'accord du cadre.

  • Quota et consommation

    Annonces et recherches incluses, suivies en un coup d'œil.

  • Invitations

    Accès aux rendez-vous trimestriels réservés aux fonctions de direction.

  • Les entreprises partenaires

    Un accès vérifié et limité, avant de souscrire.

  • Les cabinets référencés

    Dépôt de mandats et recherche de profils anonymisés.

Règles de la maison

On échange librement parce que personne ne sait qui cherche.

  • On ne sollicite pas

    Un membre qui n'a pas ouvert sa porte.

  • On ne révèle pas

    Qu'une personne est membre.

  • On remercie

    Un merci visible pour chaque aide, jamais de critique publique.

  • On contribue

    Chaque membre partage son métier une fois par an.

Engagements

Nos cinq engagements

  • Confidentialité

    Aucune information partagée sans accord.

  • Anonymat

    Personne ne sait qui cherche.

  • Exclusivité

    Ce qui est sur rebondx n'est nulle part ailleurs.

  • Liberté

    Aucune contrainte, aucun calendrier imposé.

  • Gratuité

    Recrutement dans le réseau inclus, sans honoraires.

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(r) assurez votre carrière