rebondxp
La red social privada de los altos directivos, de sus empresas y de sus expertos.
Puestos, pistas, perfiles, opiniones de pares: todo lo que se intercambia en rebondxp se queda en rebondxp. Nada se difunde en otro sitio, nada sale sin su consentimiento.
La comunidad
Una comunidad antes que una red.
rebondxp reúne a directivos que se ayudan entre sí. Cada uno aporta su red, su experiencia y sus pistas, y recibe a cambio lo que le hace avanzar. Aquí no se vende nada ni se capta a nadie: se intercambia entre pares, con confianza, en más de 20 países.
- Confidencialidad
- Anonimato
- Exclusividad
- Libertad
- Gratuidad
En el secreto de una red mundial
La confidencialidad hace posible el intercambio.
Cerca del 30 % de las contrataciones de directivos pasan por la red de contactos o la cooptación: en RebondXP, esa red es la suya. Anonimato y confidencialidad garantizados.
Quién forma la red
Seis pilares: cada uno aporta y recibe.
Aportan pistas y experiencia. Reciben el mercado oculto.
Inscritos de forma confidencial desde el primer día.
Publican puestos confidenciales. Reciben candidatos preparados.
No suscriptoras: acceso verificado y limitado.
Animan los círculos, elaboran los estudios.
Llevan rebondx al exterior, aportan mandatos.
01 Para los miembros
Intercambiar con confianza
Intercambiar con confianza.
Cada función protege la identidad de quien busca.
Perfil de doble identidad
Hable con su nombre o de forma anónima, mensaje a mensaje.
Ajustes de visibilidad
Usted decide quién ve qué. Nunca su empleador.
Señal discreta
«Abierto a una propuesta», visible para quien usted elija.
Segunda opinión
Una decisión sometida de forma anónima a sus pares, con respuesta en el día.
Barómetro
Encuestas relámpago: remuneraciones, tendencias.
Mensajería cifrada
El anonimato solo se levanta por acuerdo mutuo.
Avanzar juntos
Avanzar juntos.
Las funciones colectivas convierten la red en un acelerador de carrera.
Su profesión, su país, conectados a la red mundial.
Bien recibido en todas las delegaciones del mundo.
Cada pista compartida prolonga su cobertura.
Tres miembros le acompañan hasta el nuevo puesto.
Un padrino a la llegada, una promoción que avanza unida.
Un agradecimiento visible por cada ayuda, nunca una crítica.
Pilotar la propia carrera
Pilotar la propia carrera, día a día.
Un espacio personal reúne todo lo que el miembro necesita, en un mismo lugar.
Panel de control
Cobertura, crédito de coaching y ajustes de visibilidad.
Alertas del mercado oculto
Por función, por país y por nivel de puesto.
Biblioteca y masterclasses
Contenidos reservados a los miembros, por profesión.
Observatorio
Estudios por función y por país, alimentados por el barómetro.
Encuentros trimestrales
Agenda, invitaciones y encuentros con los reclutadores.
Balance anual
Pistas compartidas, presentaciones hechas, miembros ayudados.
Annual Hunt El criterio de un par vale más que todas las ofertas.
Annual Hunt
Su red tiene valor. El Annual Hunt la hace circular.
Una vez al año o más, rebondx se apoya en su criterio de par: usted conoce su profesión y los talentos que cuentan.
Cerca del 40 % de los directivos se contratan por recomendación. Usted aporta su mirada; la red le impulsa a cambio.
Recomendar
El directivo recomendado solo es contactado con su consentimiento.
Evaluar
Los perfiles de su función y de su sector.
Ser reconocido
Niveles Hunter según sus recomendaciones logradas.
Ser impulsado a cambio
Aquellos a quienes ha ayudado le recomiendan a su vez.
02 Para las empresas
Contratar en la red
Contratar en la red, sin exponer a nadie.
Las empresas clientes y asociadas disponen de su propio espacio.
Ofertas confidenciales
Visibles solo para los miembros a los que conciernen la función y el país.
Búsqueda en la cantera
Perfiles anonimizados; el anonimato solo se levanta con el consentimiento del directivo.
Cuota y consumo
Ofertas y búsquedas incluidas, seguidas de un vistazo.
Invitaciones
Acceso a los encuentros trimestrales reservados a los puestos directivos.
Las empresas asociadas
Un acceso verificado y limitado, antes de suscribir.
Las firmas acreditadas
Depósito de mandatos y búsqueda de perfiles anonimizados.
Reglas de la casa
Se intercambia libremente porque nadie sabe quién busca.
No se solicita
A un miembro que no ha abierto su puerta.
No se revela
Que una persona es miembro.
Se agradece
Un agradecimiento visible por cada ayuda, nunca una crítica pública.
Se contribuye
Cada miembro comparte su profesión una vez al año.
Compromisos
Nuestros cinco compromisos
Confidencialidad
Ninguna información compartida sin consentimiento.
Anonimato
Nadie sabe quién busca.
Exclusividad
Lo que está en rebondx no está en ningún otro sitio.
Libertad
Sin obligaciones, sin calendario impuesto.
Gratuidad
Contratación en la red incluida, sin honorarios.
