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Pour vous

Votre carrière est votre premier actif. Elle mérite une stratégie.

La première assurance carrière qui réunit tout : couverture, coaching de haut niveau, marché caché et communauté de pairs dans plus de 20 pays.

Le constat

Trois prestataires qui ne se parlent pas.

Coach, outplacement, chasseur : trois contrats, trois budgets. L'information se perd, personne ne voit votre carrière en entier.

  • DévelopperPrestataire 1

    Ce qu'il fait
    Vous fait progresser en poste : leadership, posture, prise de fonction.
    Ce qu'il ne voit pas
    Le départ qui se prépare, ni les postes que vous pourriez viser ensuite.

  • PartirPrestataire 2

    Ce qu'il fait
    Vous accompagne après la rupture : bilan, repositionnement, entretiens.
    Ce qu'il ne voit pas
    Votre parcours avant le départ, ni les postes qui ne sont jamais publiés.

  • RebondirPrestataire 3

    Ce qu'il fait
    Cherche le bon profil pour un poste, contre des honoraires.
    Ce qu'il ne voit pas
    Les dirigeants qui ne sont pas en recherche, ni l'histoire de celui qui part.

Avec rebondx

Un seul contrat. Un seul interlocuteur. Une seule vision de votre carrière.

  • Développer · inclus

    Le coaching démarre dès un an de contrat et prépare déjà la suite de votre carrière.

  • Partir · inclus

    La transition s'appuie sur ce que votre coach sait déjà de vous, et sur le marché caché de rebondxp.

  • Rebondir · inclus

    Les membres de rebondxp recommandent et évaluent les profils : vous êtes repéré par vos pairs, dans plus de 20 pays.

Le constat

Au sommet, une carrière se joue souvent seul.

Chacun de ces métiers est exercé avec talent, mais séparément, avec ses propres contrats, ses propres calendriers et sa propre vision de vous. Personne ne voit votre carrière dans son ensemble, et c'est précisément là que se perdent le temps, l'argent et, souvent, la confiance.

Notre signature

(r) assurez votre carrière

Protéger votre carrière, vous rendre votre sérénité, vous redonner la main.

Assurer

Rassurer

S'assurer

Un contrat, une couverture, un dispositif prêt le jour du départ.

Admission et parcours

Réservé aux cadres dirigeants.

Sur dossier et entretien. Seul l'impact compte.

Admission

Dossier et entretien, puis accès au réseau.

Pour vous

Avancer protégé, sans jamais être exposé.

Votre carrière devient un actif protégé, plus un risque subi. Dès un an de contrat, vous progressez en poste avec un coaching individuel. Le jour où vous décidez de partir, vous déclenchez votre assurance sans prévenir votre employeur : couverture, accompagnement et accès au marché caché mondial se mettent en place en 72 heures. À aucun moment votre recherche n'est visible : votre profil n'est présenté qu'avec votre accord.

Pour vous

Votre carrière devient un actif piloté, et non plus un risque subi.

  • En poste

    Dès un an, coaching à la demande.

  • En transition

    Assurance déclenchée en confidentiel, dispositif actif en 72 h.

  • Au-delà

    Vous recommandez des talents, devenez Hunter.

Pour vous · vos garanties

Le jour du départ, le dispositif est déjà en place.

Une seule décision : déclencher. Votre employeur n'est pas informé, tout s'organise autour de vous.

  • Déclenchement discret

    En un geste, sans prévenir votre employeur.

  • Couverture de 1 à 12 mois

    Selon le temps de cotisation. Chaque piste partagée la prolonge.

  • Cellule 72 heures

    Un coach et trois pairs de votre fonction en trois jours.

  • Accès au marché caché

    Des postes publiés uniquement sur rebondx.

  • Diffusion confidentielle

    Votre profil présenté aux recruteurs, avec votre accord.

  • Dossier et CV

    Relus par un expert de votre fonction.

Les services exclusifs

Un levier d'influence, de réseau et d'action.

Pensés pour les cadres dirigeants et les experts à fort impact, quatre services travaillent ensemble, autour de vous.

Une chasse inversée

Un coaching exécutif continu

Le réseau rebondxp

Matching et veille stratégique

rebondx agit comme votre cabinet de chasse personnel. On analyse votre parcours, on cible 30 à 50 entreprises où vous apportez une forte valeur, puis nos consultants approchent discrètement leurs dirigeants. En moyenne, 4 fois plus vite que par les canaux classiques.

  • Profil stratégique
  • 30 à 50 entreprises ciblées
  • Approche discrète des dirigeants
  • Offres avant toute diffusion

Le coaching

Voir clair, décider juste, tenir dans la durée.

Une méthode fondée sur les neurosciences appliquées, éprouvée auprès de comités exécutifs. Chaque séance se conclut par une action.

8 à 10 séances sur six mois, incluses. En poste dès un an, ou au départ.

  • Voir

    Vos forces, vos réflexes sous pression.

  • S'entraîner

    Sur des situations réelles : entretien, négociation.

  • Ancrer

    Des acquis mesurés, vos 100 premiers jours préparés.

Deux voies

Rebondir dans votre métier, ou en changer.

Deux chemins, deux accompagnements. Votre rebond reste un choix, jamais une réaction.

La transition

La reconversion

Retrouver vite un poste équivalent ou supérieur : coaching, marché caché, cellule 72 h.

Le marché caché mondial

Les meilleurs postes ne se publient pas. Ils se partagent sur rebondxp.

Postes de direction, mandats, pistes confidentielles : tout ce qui circule sur rebondxp, dans plus de 20 pays, n'est publié nulle part ailleurs. Ni sur les sites d'emploi, ni sur les réseaux sociaux, ni chez les cabinets.

Accès au marché caché

Un accès au marché caché mondial.

Dans plus de 20 pays, les postes de direction les plus stratégiques ne sont jamais publiés : ils circulent entre pairs, dans la discrétion. rebondx vous y donne accès, partout où votre carrière vous mène.

Engagements

Nos cinq engagements

  • Confidentialité

    Aucune information partagée sans accord.

  • Anonymat

    Personne ne sait qui cherche.

  • Exclusivité

    Ce qui est sur rebondx n'est nulle part ailleurs.

  • Liberté

    Aucune contrainte, aucun calendrier imposé.

  • Gratuité

    Recrutement dans le réseau inclus, sans honoraires.

Notre conviction

La technologie accélère. Le génie humain décide.

Ce qui vous fait progresser, c'est l'intelligence de votre communauté, de votre coach et la vôtre. Nos outils l'amplifient, sans la remplacer.

Futurs membres

(r) assurez votre carrière

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